全国教师资格证面试总分100，60分合格，不公布具体分数。涵盖结构化面试、试讲和答辩。中小学和幼师面试从职业认知等多方面考核，小学教资面试注重教学设计等，面试及格率约70%，未通过者可再报名。
教师资格证面试总分为100分，合格线为60分。在面试成绩单上只显示“合格”或“不合格”两种结果，不会公布具体分数。如果考生对面试成绩有异议，可在成绩公布后10个工作日内申请复核。
教师资格证面试的及格分数线是60分。面试成绩查询入口网址是中国教育考试网-中小学教师资格考试网站。面试成绩查询时间是2024年6月14日起。
面试评分标准
小学教师资格证面试评分表
职业认知：5分
心理素质：10分
仪表仪态：10分
言语表达：15分
思维品质：15分
教学设计：10分
教学实施：25分
教学评价：10分
中学教师资格证面试评分表
职业认知：5分
心理素质：5分
仪表仪态：5分
言语表达：15分
思维品质：15分
教学设计：10分
教学实施：35分
教学评价：10分
幼儿园教师资格证面试评分表
职业认知：10分
心理素质：10分
仪表仪态：10分
交流沟通：15分
思维品质：15分
了解幼儿：10分
技能技巧：20分
评价与反思：10分
相对于笔试而言，教师资格证面试的及格率较高，笔试的及格率约为30%，而面试的及格率约为70%。面试涵盖结构化或专业概述、试讲和答辩三个环节，其中结构化或专业概述占总分20%，试讲占70%，答辩占10%。评委会会根据考生的表现情况进行综合评分。
注意事项：面试成绩查询时，成绩单上不会显示详细分数，只有“合格”与“不合格”两种情况。 教师资格证面试合格者可获得教师资格考试合格证明，该证明是进行教师资格认定的一个必要条件。教师资格考试合格证明有效期是3年，考生在这三年内完成教师资格认定方能获取教师资格证书。
幼儿教资面试评分标准
幼儿教师资格证面试主要从职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等八个方面进行考核。
职业认知：要求考生爱幼儿，尊重幼儿，有热情、有责任心。
心理素质：能较好地调控情绪与情感，开朗、乐观、善良。考生需要在面试过程中表现出稳定的情绪状态，以积极乐观的心态面对各种情况，并且展现出善良的品质，为幼儿树立良好的榜样。
仪表仪态：五官端正，行为举止自然大方，有礼貌，服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
交流沟通：有较好的言语表达能力，普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力，善于倾听、交流，有亲和力。
思维品质：能条理清晰地分析思考问题，有一定的应变能力，在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意。
了解幼儿：有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识，能通过观察来了解幼儿。
技能技巧：熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事，具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。
评价与反思：能对教育活动和教育行为进行较客观的评价，能根据评价结果提出改进意见。
小学教资面试评分标准
小学教师资格证面试从职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等八个方面进行考核。
职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向，具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
心理素质：在面试过程中，考生需要保持积极向上的心态，充满自信地展示自己的教学能力，同时能够有效地控制自己的情绪，应对各种突发情况。
仪表仪态：考生的外在形象应符合教师的职业要求，穿着得体、举止优雅，给人以亲切、可信的感觉。
言语表达：考生需要使用规范的教学语言，清晰地表达自己的教学内容，同时要善于倾听学生的回答，给予恰当的回应和引导。
思维品质：在教学过程中，考生需要具备清晰的思维能力，能够准确地理解和分析教学问题，并且提出创新的教学方法和策略。
教学设计：考生需要根据小学生的特点和需求，合理设计教学活动，突出教学重点和难点，引导学生积极参与学习，提高教学效果。
教学实施：在教学实施过程中，考生需要合理安排教学结构，控制教学节奏，准确传授知识，并且运用多种教学方法和手段，提高教学质量。
教学评价：考生需要及时对学生的学习活动进行评价，反馈学生的学习情况，并且对自己的教学过程进行反思，不断改进教学方法和策略。
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